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등록일 : 2004-09-11 |
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조회수 : 519 |
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1. 경험이 많은 리쿠르팅 회사이고 업계에서 좋은 평판을 유지 하고 있는가 ?
최근 외국인/교포/교수부장등 인재 채용 결정이 학원의 경쟁력 향상을 위해 매우 중요한 요건으로 대두되고 있다. 따라서 해당 리쿠르팅사에 대하여 과거 리쿠르팅 경험여부에 대한 확인이 반드시 필요하다. 특히 요즈음은 많은 리쿠르팅 회사들이 경험 및 전문성부족으로 학원 운영에 막대한 지장을 초래하는 경우가 있으니 특히 주의를 요하고 있다. 또한 가능한 한 그 회사의 평판을 조사하여 평판이 좋지 않은 곳은 거래를 피하는 것이 필요하다.
2. 여러 리쿠르팅 회사에 동시에 의뢰하는 것이 유리 할까요? 아니면 한업체만 선정해서
의뢰하는 것이 유리할까요?
여러 업체에 동시에 의뢰하였을 경우 그 내용이 리쿠르팅 업체간에 자연히 알려 지게 되있다.따라서 어느 업체도 성심성의껏 강사 서치를 하지 않을 확률이 높다. 따라서 믿을 만한 한 업체를 선정하여 그 업체에 업무를 맡기는 것이 가장 좋은 방법이다.
3. 회사 규모는 어느 정도 되고 월간 몇 명 정도 취직시키는지? 법인회사인지 개인회사인지 혹시 무허가 프리랜서는 아닌가?
너무나 많은 업체들이 1인 업체이고 심지어는 사무실도 없거나 유학원 혹은 학원, 여행사등을 하면서 리쿠르팅 사업을 부수적으로 하고 있다 . 따라서 이러한 무허가 불법 회사나 프리랜서를 이용할 시 강사의 질이나 사후 관리등 문제가 생길 개연성이 매우 높다. 리크루팅은 여러모로 세밀하고 정교하게 진행 되는 업무임으로 공신력있고 경험많은 리쿠르팅 전문 법인업체에 의뢰하는 것이 좋다.
4. 해외 있는 리쿠르팅 회사 이용시 문제가 없는가?
가능한 한 해외 있는 업체를 이용하는 것은 피하는 것이 좋다. 무엇보다도 사후관리에 가장 큰 약점이 있다. 우선 강사에 문제가 생겼을 경우 대처능력이 없다는 것이다. 또한 해외있는 업체는 그 업체에 대한 신뢰도를 알수 없는 경우가 대부분이다. 특히 수수료 선불 지급은 절대적으로 금물이다. 해외 있는 업체를 이용 하다 불미스러운 일이 생겨 당사에 전화가 걸려오는 경우 종종 있는데 이미 상황이 벌어진 경우에는 어떻게 할 수 없다.
5. 유료직업 소개 사업등록이 안 돼있는 회사를 이용할시 문제는?
일반적으로 공신력이 있는 회사는 정부에 유료 직업 소개사업 등록을 하고 리쿠르팅 업체를 운영하고 있다. 이는 일반사업자 등록과는 달리 일정한 자격 요건이 필요한 등록증이다. 이를 등록하지 않고 하는 회사들은 모두 불법업체들이다. 일년에도 수십 개의 리쿠르팅 업체들 등장하다 사라지곤 하는데 이들은 책임감이 없기 때문에 이들 업체에 의뢰했다가 시간과 돈을 모두 잃는 경우가 있다.
6. 강사 정보를 많이 보유하고 있는가?
리쿠르팅 회사의능력은 얼마나 쓸모 있는 강사 정보를 많이 보유하고 있느냐가 관건이다. 이를 확인하기 위해서는 강사자료를 요청해 보는 것도 하나의 방법일수 있다. 공신력 있는 회사일수록 강사소싱 능력이 있어 많은 강사 자료를 확보하고 있다.
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